Il D.Lgs. 231/2001 ed i reati in materia di ambiente e sicurezza

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Il D.Lgs. 231/2001 ed i reati in materia di ambiente e sicurezza: dalla gestione del sistema al controllo ispettivo dell’ODV

Descrizione

Il sistema di gestione in relazione ai reati previsti dal decreto 231/2001 (ambiente e sicurezza) è diventato una necessità (a volte, un obbligo) per le aziende: esso richiede specifiche competenze di diritto ambientale e di sicurezza sul lavoro nonché in materia di gestione procedure, ruoli e controlli ispettivi.

Programma

1. LA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA IN AZIENDA

  • La responsabilità penale del singolo, e dell’azienda.
  • Il modello 231: costruzione, attuazione e vigilanza
  • L’interesse o il vantaggio in materia EHS
  • L’idoneità del modello 231 per reati dolosi e per reati colposi.
  • L’evoluzione della giurisprudenza e casistica.

2. IL MODELLO 231 E GLI INFORTUNI SUL LAVORO

  • L’art. 25 septies D.Lgs 231/2001 e art. 30 D.Lgs 81/2008
  • Il sistema di gestione OHSAS 18001 e la sua integrazione con la normativa italiana. La certificazione e il suo effettivo valore esimente in caso di processo penale.
  • Le procedure essenziali nel modello 231 (sicurezza).
  • Identificare i ruoli e le responsabilità per la sicurezza
  • Monitorare gli obblighi di sicurezza

3. IL MODELLO 231 E I REATI AMBIENTALI

  • Differenze modello 231 ambiente vs sicurezza.
  • Orientarsi tra i reati ambientali sensibili per la 231: art. 27 undecies D.Lgs 231/2001 e mappatura reati sensibili.
  • Identificare il responsabile ambientale e la ripartizione dei ruoli penalmente rilevanti in azienda.
  • Differenze dalla mappatura aspetti ambientali della ISO 14001 ed EMAS.
  • Il sistema ISO 14001 o EMAS e la 231 ambientale.
  • Le procedure indifferibili nel modello 231 (ambiente).
  • Monitorare gli obblighi ambientali.

4. LA GESTIONE DEGLI AUDIT E DEL MONITORAGGIO

  • ODV, composizione e ruolo ispettivo in materia
  • ODV e responsabilità in caso di infortunio o danno ambientale.
  • ODV e affidamenti ispettivi.
  • ODV e rapporti con il vertice aziendale, CDA e Sindaci.

5. LA 231 NEL PROCESSO PENALE.

  • La gestione modello 231 nel procedimento penale: vantaggi e svantaggi
  • Gli effetti collaterali sul giudizio di responsabilità per i responsabili aziendali coinvolti a titolo personale nei fatti oggetto di processo

Informazioni

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Durata

8 ore

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