Il D.Lgs. 231/2001 ed i reati in materia di ambiente e sicurezza: dalla gestione del sistema al controllo ispettivo dell’ODV
Descrizione
Il sistema di gestione in relazione ai reati previsti dal decreto 231/2001 (ambiente e sicurezza) è diventato una necessità (a volte, un obbligo) per le aziende: esso richiede specifiche competenze di diritto ambientale e di sicurezza sul lavoro nonché in materia di gestione procedure, ruoli e controlli ispettivi.
Programma
1. LA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA IN AZIENDA
- La responsabilità penale del singolo, e dell’azienda.
- Il modello 231: costruzione, attuazione e vigilanza
- L’interesse o il vantaggio in materia EHS
- L’idoneità del modello 231 per reati dolosi e per reati colposi.
- L’evoluzione della giurisprudenza e casistica.
2. IL MODELLO 231 E GLI INFORTUNI SUL LAVORO
- L’art. 25 septies D.Lgs 231/2001 e art. 30 D.Lgs 81/2008
- Il sistema di gestione OHSAS 18001 e la sua integrazione con la normativa italiana. La certificazione e il suo effettivo valore esimente in caso di processo penale.
- Le procedure essenziali nel modello 231 (sicurezza).
- Identificare i ruoli e le responsabilità per la sicurezza
- Monitorare gli obblighi di sicurezza
3. IL MODELLO 231 E I REATI AMBIENTALI
- Differenze modello 231 ambiente vs sicurezza.
- Orientarsi tra i reati ambientali sensibili per la 231: art. 27 undecies D.Lgs 231/2001 e mappatura reati sensibili.
- Identificare il responsabile ambientale e la ripartizione dei ruoli penalmente rilevanti in azienda.
- Differenze dalla mappatura aspetti ambientali della ISO 14001 ed EMAS.
- Il sistema ISO 14001 o EMAS e la 231 ambientale.
- Le procedure indifferibili nel modello 231 (ambiente).
- Monitorare gli obblighi ambientali.
4. LA GESTIONE DEGLI AUDIT E DEL MONITORAGGIO
- ODV, composizione e ruolo ispettivo in materia
- ODV e responsabilità in caso di infortunio o danno ambientale.
- ODV e affidamenti ispettivi.
- ODV e rapporti con il vertice aziendale, CDA e Sindaci.
5. LA 231 NEL PROCESSO PENALE.
- La gestione modello 231 nel procedimento penale: vantaggi e svantaggi
- Gli effetti collaterali sul giudizio di responsabilità per i responsabili aziendali coinvolti a titolo personale nei fatti oggetto di processo