Il rischio di esplosione nei luoghi di lavoro e le relative misure di prevenzione e protezione
Il Titolo XI del D.Lgs 81/2008, prescrive le misure per la tutela della sicurezza e della salute dei Lavoratori che possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive e si applica a tutti i luoghi di lavoro ove possono essere presenti atmosfere esplosive dovute a gas/vapori/nebbie e polveri. In Italia come nel resto della UE […]
PES / PAV ai sensi della norma CEI 11-27 2021/09
Il corso PES / PAV (Persona Esperta / Persona Avvertita) permette a chi opera o si avvicina ad impianti elettrici, sia sotto tensione che fuori tensione, secondo la norma CEI 11-27 di acquisire le conoscenze teoriche e pratiche per riconoscere e gestire i rischi elettrici svolgendo lavori in sicurezza.
La Scheda di Dati di Sicurezza
La Scheda Dati di Sicurezza (SDS) è uno strumento fondamentale per acquisire informazioni specifiche sulle caratteristiche di pericolo e per definire le misure di sicurezza da adottare nell’utilizzo di sostanze e miscele in azienda. Negli ultimi anni, le SDS hanno subito importanti aggiornamenti, pur mantenendo la struttura a 16 sezioni, in ottemperanza alle nuove disposizioni […]
La valutazione del rischio chimico
Il titolo IX del D.Lgs. 81/2008 richiede di effettuare la valutazione del rischio chimico per le attività di lavoro che comportano l’utilizzo di agenti chimici pericolosi per la salute e per la sicurezza. In questo contesto, la normativa europea ha subito significativi aggiornamenti con l’introduzione dei regolamenti REACh (Regolamento 1907/2006), CLP (Regolamento 1272/2008) e SDS […]
Corso di Formazione Sicurezza per Lavoratori – Parte Generale (Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011)
La formazione generale sulla sicurezza è il primo passo fondamentale per costruire una cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro. Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, obbliga il datore di lavoro a garantire a tutti i lavoratori una formazione adeguata, che includa i concetti base di salute e sicurezza. Il corso ha una durata di 4 […]
Corso di Formazione Sicurezza per Lavoratori – Parte Specifica (Rischio Basso – Medio – Alto | Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011)
Il corso di formazione sulla sicurezza – Parte Specifica – rappresenta il completamento obbligatorio del percorso formativo rivolto a tutti i lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. A differenza della parte generale, questa formazione è progettata in modo personalizzato, sulla base della valutazione dei rischi […]
Corso di Formazione Particolare Aggiuntiva per Preposti (Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, in vigore dal 26/01/2012)
Il preposto svolge un ruolo fondamentale nella gestione operativa della salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sull’applicazione delle regole, sull’uso corretto dei dispositivi di protezione e sulla condotta dei lavoratori. Per questo motivo, la normativa prevede per questa figura una formazione specifica e aggiuntiva rispetto a quella generale, mirata a rafforzare consapevolezza, responsabilità e capacità […]
Competenze trasversali per la sicurezza e il benessere sul lavoro
In tutti i contesti professionali, l’efficacia, la sicurezza e il benessere non dipendono solo dalle competenze tecniche, ma anche dalla capacità delle persone di gestire le relazioni, le emozioni e le situazioni critiche. Le cosiddette competenze trasversali – come la consapevolezza di sé, l’intelligenza emotiva, la comunicazione efficace e la gestione dello stress – sono […]
L’intelligenza emotiva nella gestione della sicurezza
La sicurezza sul lavoro non dipende solo da procedure tecniche e normative, ma anche dalla capacità dei lavoratori di percepire, interpretare e rispondere in modo efficace alle situazioni di rischio. Qui entra in gioco l’intelligenza emotiva, ovvero la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri.
La gestione dello stress: tecniche e strumenti
Lo stress lavorativo è un fattore che incide profondamente sulla salute, il benessere e la sicurezza dei lavoratori. Se non adeguatamente gestito, può compromettere la produttività, aumentare il rischio di errori e incidenti e deteriorare il clima aziendale.