In un mondo del lavoro sempre più veloce e complesso, la salute psicologica è un elemento chiave per garantire il benessere e la sicurezza dei lavoratori. La norma ISO 45003 fornisce linee guida specifiche per l’identificazione e gestione dei rischi psicosociali, ovvero quegli aspetti dell’organizzazione del lavoro, della gestione e delle relazioni interpersonali che possono generare stress, insoddisfazione e disagio psicologico, influenzando negativamente sia la salute mentale che la sicurezza. Fattori come carichi di lavoro eccessivi, scarsa chiarezza dei ruoli, conflitti interpersonali e mancanza di supporto organizzativo possono aumentare il rischio di errori, infortuni e assenteismo, compromettendo l’efficienza aziendale.