La sicurezza sul lavoro non è un obiettivo irraggiungibile. È possibile, etico e vantaggioso per il business. Il coinvolgimento del top management svolge un ruolo cruciale: “I manager devono essere i primi promotori della sicurezza. Se l’impegno non parte dall’alto, la cultura della sicurezza sul lavoro non riuscirà mai a permeare tutti i rami e livelli dell’azienda”. La sicurezza deve essere integrata con le stesse logiche e necessità della produzione, non considerata un mero obbligo ma come un elemento fondamentale per la salvaguardia dei dipendenti e la tutela del management. Prendersi cura dei lavoratori è vantaggioso anche per l’azienda, poiché le persone che vi operano rappresentano uno dei principali valori per il business.