CEPER offre un servizio dedicato alla progettazione e realizzazione di interventi migliorativi e correttivi, studiati in funzione dei risultati ottenuti dalla valutazione dei rischi psicosociali e del rischio stress da lavoro correlato. Questi interventi possono comprendere modifiche nell'organizzazione del lavoro, un potenziamento dell'efficacia della comunicazione interna, la formazione su misura per i lavoratori, e la pianificazione di iniziative che mirano a un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e personale. L'assistenza continua e il monitoraggio costante garantiscono l'efficacia dell'implementazione di tali interventi e permettono di tracciare i progressi delle modifiche apportate.