L'incessante cambiamento delle dinamiche lavorative impone un continuo perfezionamento e un rinnovamento delle competenze, specialmente nell'ambito della salute mentale e della gestione dei rischi psicosociali. In risposta a questo bisogno, CEPER propone un servizio specializzato per la formazione e lo sviluppo delle competenze in questi ambiti di cruciale importanza.
Questo servizio è destinato a tutti i ruoli aziendali, dai dirigenti ai nuovi assunti, con l'intento di potenziare la consapevolezza e le competenze relative alla salute psicologica in ambiente lavorativo e ai rischi psicosociali, così come viene fatto per gli altri tipi di rischi, con l’obiettivo di prevenire e ridurre gli infortuni sul lavoro e di tutelare la salute psicologica di tutti i lavoratori. CEPER ritiene fermamente che la formazione continua e l'aggiornamento regolare siano elementi imprescindibili per affrontare le sfide del contemporaneo contesto lavorativo e per favorire il benessere dei lavoratori.
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