Centro per la Prevenzione dei Rischi

La responsabilita’ ambiente&sicurezza del vertice societario: dubbi amletici e realtà processuali nel variopinto mondo dell’individuazione del datore di lavoro e del responsabile ambientale nelle società.

(Valido come aggiornamento RSPP/ASPP e per i Coordinatori Sicurezza CSP/CSE)

Cerchiamo di dare una risposta semplice a domande amletiche, che però non passano mai di moda, come i processi penali in caso di infortunio sul lavoro.

PROGRAMMA
1. Come si individua il Datore di Lavoro all’interno dell’Organizzazione Societaria. 
2. Possono coesistere 2 Datori di Lavoro nella stessa Impresa?
3. Come si individua il Responsabile (societario) dei reati ambientali. 
4. Come si individuano i contorni dell’unità produttiva al cui vertice si può individuare il Datore di Lavoro?
5. Che differenza c’è tra Datore di Lavoro Committente ex art. 26 TUSL e Datore di Lavoro Ordinario. 
6. L’Amministratore Delegato in assenza di chiarimenti del CDA è Datore di Lavoro e anche Responsabile Ambientale? 
7. I Consiglieri di un CDA possono essere chiamati a rispondere di un infortunio o un reato ambientale anche se non hanno deleghe?
8. Che differenza c’è tra la delega interna nel CDA e la delega di funzioni del Datore di Lavoro che cita l’art. 16 TUSL 
9. In materia ambientale la subdelega è esimente? E dove sta scritto?

DESTINATARI
Amministratori di Società 
Direttore Generale / Direttore di Stabilimento 
Responsabile Organizzazione 
Responsabile HR
Responsabile EHS 
Rspp

DOCENTE:
Avv. Luca Cordovana, Penalista del Foro di Milano

Sono previsti sconti per iscrizioni multiple effettuate contemporaneamente, anche a corsi diversi o più partecipanti per azienda:
   - 2 iscrizioni = sconto 10%
   - 3 iscrizioni = sconto 15%
   - 4 iscrizioni = sconto 17%
   - 5 iscrizioni = sconto 20%
Per numeri superiori contattare la segreteria Ceper

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