Consulenza per la sicurezza sul lavoro - Verifiche iniziali e Audit
Approfondimento- Verifica del livello di implementazione e di conformità alle norme o misurazione delle possibilità di sviluppo dell’organizzazione e/o delle persone.
Consulenza sull’Organizzazione di sicurezza sul lavoro
Approfondimento- Analisi dell’organizzazione aziendale e predisposizione di Organigrammi per la Sicurezza.
- Predisposizione di Deleghe, Sub Deleghe e Lettere di incarico organizzative ai vari livelli.
- Messa a punto del sistema di gestione delle responsabilità.
- Predisposizione ed implementazione di strumenti di auditing e reporting mirati per ogni livello al fine di facilitare la gestione delle responsabilità.
Consulenza per la sicurezza sul lavoro – Regole di gestione delle attività
Approfondimento- Definizione di regole e strumenti attuativi specifici per gestire le varie are edove si applica la norma.
- Redazione / Revisione delle Procedure gestionali del Sistema Sicurezza.
Consulenza per la sicurezza sul lavoro - Valutazione dei rischi ed elaborazione del DVR
Approfondimento- Elaborazione di un Documento di Valutazione dei Rischi completo, coerente con la realtà aziendale, condiviso a tutti i livelli, fruibile e tutelante.
Consulenza per la sicurezza sul lavoro negli appalti - DUVRI
Approfondimento- Predisposizione dei documenti coerenti alla realtà utilizzando un metodo che faciliti gli aggiornamenti successivi.
Informazione e formazione
Approfondimento- Supporto nell’organizzazione ed effettuazione dell’attività formativa prevista dal D.Lgs. 81/2008 e dalle norme collegate compresi gli Accordi specifici in materia, facilitando l’individuazione della metodologia e degli strumenti più indicati affinché il processo risulti efficace ed efficiente.
Certificazione del Sistema di gestione sicurezza secondo le Norme ISO 45001 e ISO 45003
Approfondimento- Assistenza per accompagnare l’azienda ad ottenere e/o mantenere la certificazione.
Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) previsto dal D.Lgs.231/2001
Approfondimento- Assistenza per la progettazione ed implementazione del modello completo o parziale.
Miglioramento del Sistema mediante la gestione dei Comportamenti
Approfondimento- Servizi ed iniziative per il miglioramento del sistema attraverso interventi mirati allo sviluppo delle competenze, alla consapevolezza dei ruoli e alla gestione dei comporta- menti.
Consulenza per la sicurezza sul lavoro con assunzione degli incarichi di: Rspp e/o Aspp - CSE – membro O.d.V.
Approfondimento- Assunzione del ruolo di membro dell’Organismo di Vigilanza (O.d.V.) ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
- Assunzione del ruolo di RSPP e ASPP come Servizio Prevenzione e Protezione esterno (nei casi consentiti dalla legge).
- Assunzione degli incarichi previsti dal Titolo IV D.Lgs.81/2008 in materia di cantieri temporanei o mobili e relative responsabilità: Responsabile dei lavori e Coordinatore sicurezza in fase di progettazione e/o esecuzione dei lavori
Consulenza Sicurezza nei Cantieri: Gestione Cantieri Temporanei o Mobili
Approfondimento- Verifica del livello di implementazione e di conformità alle norme (audit).
- Messa a punto del sistema di gestione delle responsabilità (Atto di individuazione Datore di lavoro, Deleghe di funzioni, Sub Deleghe, lettere di incarico organizzative ai vari livelli.
- Predisposizione ed implementazione di strumenti di auditing e reporting mirati per ogni livello al fine di facilitare la gestione delle responsabilità.
- Assunzione degli incarichi previsti dal Titolo IV D.Lgs.81/2008 in materia di cantieri temporanei o mobili e relative responsabilità: Responsabile dei lavori e Coordinatore sicurezza in fase di progettazione e/o esecuzione dei lavori.
- Verifiche sull’operato del CSE ai sensi dell’art. 93 comma 2, D.Lgs. 81/2008.
- Verifiche sull’attività dell’eventuale Responsabile dei Lavori delegato dal committente in relazione alle funzioni effettivamente delegate .
- Attività di formazione ed addestramento specifico all’interno del cantiere.